Nel 2025 l’Area Emilia-Romagna di Fideuram ha dato vita a uno spazio LinkedIn unitario per raccontare la propria rete di manager e consulenti finanziari presenti a Bologna, Parma, Piacenza, Modena, Reggio Emilia, Forlì, Cesena, Ravenna e Rimini.
La pagina “Private Banker Fideuram – Area Emilia-Romagna” non è una semplice vetrina istituzionale, ma un luogo di racconto, confronto e networking con la società civile, i candidati private banker, i clienti e gli stakeholder del territorio. Il progetto, sviluppato insieme a giornalistidigitali.com, ha l’obiettivo di dare voce ai manager e rendere visibile la cultura professionale della rete.
Per rendere ancora più efficace la comunicazione verso i candidati, abbiamo realizzato una video presentazione interattiva, che permette ai manager di illustrare il progetto di reclutamento in modo innovativo, combinando storytelling, dati e interattività.
In parallelo, gestiamo anche i profili Google Business Profile delle sedi sul territorio, aggiornandoli costantemente con contatti, post, immagini e informazioni. Questo permette di garantire una presenza digitale completa e coerente, migliorare la reputazione online e facilitare l’interazione con clienti e candidati.
Leadership che parla e risultati concreti
La comunicazione dei manager è costruita attorno alle persone. Raccontano il loro percorso, le scelte e il modo in cui guidano la rete. Interviste e contributi diretti mostrano una leadership umana, riconoscibile e credibile, che non teme di condividere visione e metodo.
Accanto alle storie, la pagina presenta dati concreti sulla crescita della rete, gli inserimenti, l’attenzione a giovani e donne e lo sviluppo professionale. Numeri che danno sostanza al racconto e rafforzano fiducia e reputazione verso clienti e candidati.
Dialogo con il territorio e attenzione al futuro
La pagina racconta anche eventi, incontri istituzionali e momenti di confronto con il mondo economico e sociale, mostrando come la rete Fideuram partecipi attivamente alla vita del territorio.
Allo stesso tempo, l’attenzione al futuro è evidente nella comunicazione rivolta ai candidati: formazione, percorsi di carriera, mentoring ed esperienze internazionali. La video presentazione interattiva rafforza questo approccio, offrendo uno strumento innovativo per conoscere la rete e comprendere il valore del lavoro in Fideuram.
Una comunicazione che diventa patrimonio
Il lavoro di giornalistidigitali.com ha accompagnato la nascita della pagina con una regia editoriale chiara, supportando manager e contenuti in modo coerente e strategico.
Oggi la pagina LinkedIn e i profili Google Business Profile delle sedi funzionano come veri strumenti digitali: uno spazio in cui informarsi, riconoscersi e entrare in relazione.
Aggiornare i profili Google con contatti, post, immagini e informazioni garantisce una presenza online completa, facilita l’interazione e rafforza la reputazione della rete sul territorio.
La pagina dimostra che una rete complessa può comunicare in modo unitario senza perdere identità. Quando la comunicazione è così strutturata, rafforza la fiducia dei clienti, attira nuovi professionisti, costruisce reputazione e valorizza il territorio.
La comunicazione digitale, guidata da visione giornalistica e strategica, può trasformare una rete in una comunità visibile, autorevole e aperta. Ed è qui che il lavoro di giornalistidigitali.com trova il suo senso più profondo: dare voce a chi ha qualcosa di vero da raccontare.